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Paie 2025 : le VMRR !!!

🚨 Vous pensiez maîtriser les contributions sociales ? Un nouveau casse-tête arrive en 2025 : le 𝗩𝗠𝗥𝗥.


🧩 Depuis le 1er juillet 2025 pour 🅟🅐🅒🅐, et à partir du 1er novembre 2025 pour 🅞🅒🅒🅘🅣🅐🅝🅘🅔, ces 2 régions activent une nouvelle contribution : le 𝙫𝙚𝙧𝙨𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙢𝙤𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙚́ 𝙧𝙚́𝙜𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡 𝙚𝙩 𝙧𝙪𝙧𝙖𝙡.Encore une ligne de plus sur vos déclarations ?
Oui. Mais ce n’est pas tout…

Voici ce que vous devez savoir (et ce que personne ne vous dit) :
🔍 1. Le VMRR 𝘀’𝗮𝗷𝗼𝘂𝘁𝗲 au versement mobilité classique
👉 Son taux peut aller 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂’𝗮̀ 𝟬,𝟭𝟱%
👉 Il ne remplace rien, il 𝘀’𝗮𝗷𝗼𝘂𝘁𝗲.
👉 𝙋𝘼𝘾𝘼 = tout le territoire. 𝙊𝙘𝙘𝙞𝙩𝙖𝙣𝙞𝙚 = partielle (intercommunalités).

📊 2. Même seuil, nouvelles règles d’effectif
➡️ Seuil d’assujettissement : 𝟭𝟭 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 (comme le VM classique)
❗MAIS : les dérogations habituelles (ex. : salariés hors région > 3 mois) 𝗻𝗲 𝘀’𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀
➡️ Les intérimaires sont aussi concernés, dès 3 mois cumulés

💸 3. L’assiette = toutes les rémunérations
🧾 Comme le VM, 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗺𝘂𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 soumises à cotisations sociales sont intégrées
🧾 Idem pour les intérimaires : chaque jour compte

🗓️ 4. Déclaration assouplie temporairement
➡️ En 2025, vous pouvez déclarer juillet à septembre en cumul avec octobre, novembre ou décembre
⚠️ Mais tout doit être régularisé 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗲́𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱

💬 TL;DR :
Le VMRR est un nouveau dispositif qui 𝗮𝗹𝗼𝘂𝗿𝗱𝗶𝘁 la charge déclarative des employeurs en région.
Même seuil, mêmes taux… mais des règles différentes, plus contraignantes.

👥 Vous êtes concerné(e) ? Ou vous gérez la paie en PACA / Occitanie ?
Partagez ce post à un RH ou DAF qui pourrait tomber des nues en découvrant cette nouvelle règle.

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